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採用情報

Q&A新卒採用

新卒採用

エントリー

Q1.ENEOSエルエヌジーサービスを志望する場合、どのようにエントリーすればよいですか。
A.
  • 高校卒・高専卒:当社への入社を希望される場合は、学校の進路指導を通じて応募してください。
  • 大学卒:自由応募となりますので、当社採用担当までご連絡ください。
Q2.推薦の募集はありますか。
A.推薦状をご提出いただく必要はありません。なお、応募の際は学校の進路指導を通じて応募してください。
Q3.学内セミナーや合同会社説明会を開催する予定はありますか。
A.学校にて合同説明会を開催する場合、参加することがあります。詳細はお問い合わせいただくか、学校の進路指導にご確認ください。なお、開催される場合も参加の有無が選考に影響することはありません。

情報提供

Q1.会社案内を送ってもらうことはできますか。
A.採用パンフレットの郵送は行っておりません。学校の進路指導にご確認ください。
Q2.採用活動の流れを教えてください。
A.採用は以下のようなスケジュールで行う予定です。

エントリー ⇒ 工場見学(予定) ⇒ 筆記試験・面接 ⇒ 内内定

  • 【高専卒・大卒】春~:募集開始・選考開始・内定
  • 【高校卒】7月~:募集開始 9月~:選考開始・内定
Q3.内々定はいつごろの時期となりますか。
A.選考の日程は、学生の皆さんのスケジュールに合わせて個別対応しているため、それぞれ異なります。
Q4.選考基準に英語力は含まれますか。また、取得しておくべき資格はありますか。
A.英語力、資格のいずれも具体的な選考基準としては設けていません。ただし、語学や専門知識の習得に積極的な方の応募は歓迎いたします。
Q5.職場見学(工場見学)は受け入れていますか。またインターンシップは受け入れていますか。
A.職場見学および、インターンシップ受入を行っております。(交通費支給)
日程については、個別に調整しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

選考ステップ

Q1.選考では何を重視しているのですか。
A.人物重視です。熱意、人柄、コミュニケーション力、専門性などを総合的に勘案して選考します。また、皆さんの個性も重視します。
Q2.勤務地はどうなりますか。
A.原則として、青森県八戸市または北海道釧路市(※)での勤務となります。

当社と同じくENEOS株式会社のグループ会社である釧路エルエヌジー株式会社にて勤務(出向)いただきます。
この他、配属によっては関連グループ会社で勤務(出向)いただく可能性もあります。

Q3.研修制度はどのようなものがありますか。
A.仕事に関する知識やノウハウは、基本的には実際に仕事をしながら学んでいくOJTの手法や部門別の研修で身に着けます。このほか、新入社員研修をはじめとして、本人の経歴や担当業務に応じた社内外の研修を受講してもらい社員のスキルアップを図ります。
Q4.評価はどのように行われるのですか。
A.本人の能力や実績に応じて、公平性・透明性・納得感を重視して評価を行っています。評価に関する上司との個人面談も納得感を高めるための1つの制度です。評価の結果は賃金や昇格等に反映され、意欲の向上に役立っています。

人事制度

Q1.社宅はありますか。
A.社宅はありません。ただし、住宅手当制度はあります。
Q2.転勤はありますか。
A.転勤の可能性はあります。
Q3.勤務形態はどのようになっていますか。
A.標準の勤務体系は以下のとおりです。

当社はインフラを支える企業であり、LNGターミナルは24時間操業しておりますので、職場により交替勤務があります。

  • 【日勤者】8:00~16:30(労働時間:7時間30分、休憩:1時間)
    フレックスタイム制
  • 【交代勤務者】7:45~20:00、19:45~翌8:00(労働時間:10時間45分、休憩:1時間30分)

採用に関するお問い合わせ

メールでのお問い合わせ
saiyo@eneos.com
採用担当者:日當(ひあたり)
お電話でのお問い合わせ
0178-32-0158(受付時間:平日 8:00~16:30)